ทำงานอย่างไรถึงจะผ่านโปร (สำหรับเด็กจบใหม่)

    สวัสดีครับน้องๆทุกคนที่กำลังเริ่มที่จะเข้าสู่โลกแห่งการทำงาน พี่เชื่อว่าหลายๆคนคงยังหางานอยู่ส่วนคนที่ได้งานแล้วใช่ว่าจะจบกระบวนการได้งานจริงๆ แน่นอนว่ายังจะต้องเจอช่วงทดลองงานหรือการ Probation นั่นเอง พี่เชื่อว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะผ่านช่วงทดลองงานและบางคนอาจจะงงๆว่าทำไมฉันถึงไม่ผ่านทดลองงานทั้งที่ทำงานอย่างเต็มที่และทุ่มเท ใน Blog นี้พี่จะแนะนำน้องๆที่กำลังอยู่ในช่วงทดลองงานว่าจะต้องทำอย่างไรถึงจะผ่านทดลองงานได้อย่างง่ายดาย

  การทดลองงานคืออะไรต้องมาทำความเข้าใจกันก่อน การทดลองงานนั้นเป็นช่วงที่บริษัทจะดูเรื่อง พฤติกรรม การเรียนรู้ และมนุษย์สัมพันธุ์ของน้องๆว่าจะผ่านเกณท์ที่จะสามารถทำงานในองค์กรของเขาหรือไม่

ต้องทำอย่างไรถึงจะผ่านทดลองงานมาดูกันทีละข้อ

พฤติกรรม :
- เริ่มตั้งแต่การมาทำงาน หากมาทำงานสายมากกว่า 3 ครั้งต่อเดือนอาจจะไม่ผ่านทดลองงานได้
- การแต่งกาย ควรจะแต่ตัวให้เรียบร้อยอยู่ตลอดเวลา หน้าตาควรดูสดชื่นไม่เซื่องซึม
- การพูดควรมีหางเสียง ครับ/ค่ะ เนื่องจากว่าการพูดแบบไม่มีหางเสียงจะทำให้รุ่นพี่หรือหัวหน้างานรู้สึกไม่อยากคุยด้วยเพราะดูไม่มีสัมมาคารวะ จากประสบการณ์หลายคนพลาดข้อนี้
- ต้องเก็บอารมณ์ ไม่ชักสีหน้าใส้หัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน

การเรียนรู้ :
- หากได้รับงานจากหัวหน้างานมาแล้วเป็นงานที่เราทำไม่ได้ ให้หาข้อมูลก่อนถาม โดยการหาข้อมูลไม่ควรนานเกินไปหากเริ่มนานควรปรึกษารุ่นพี่
- หากมีคนสอนงานให้จดลงสมุดเสมอ เพราะโดยส่วนใหญไม่มีใครชอบสอน 2 รอบ หลายคนไม่จดทำให้ต้องถามคำถามเดิมทำให้ผู้สอนมองว่า เรียนรู้ช้า
- อ่านในเรื่องที่ต้องใช้ให้มากๆ ไม่รอให้มีคนมาสอนคุณควรจะเริ่มถามก่อน
- หากได้รับคำสั่งควรจะทำเมื่อเข้าใจ หากไม่เข้าใจหรือสงสัยให้ถามกลับทันที

มนุษย์สัมพันธุ์ :
- การยิ้มแย้มแจ่มใส ทักทายผู้อื่น จากประสบการณ์ของพี่ คนไหนที่มีมนุษย์สัมพันธุ์ไม่ดี 90 % ไม่ผ่านทดลองงานแน่นอน

 ถ้าสังเกตุให้ดีจะเห็นว่า การทดลองงานจะมองเรื่องพฤติกรรมมาก หรือสรุปง่ายๆคือ งานสอนได้พฤติกรรมสอนไม่ได้ ถ้าเลือกคนเข้ามาทำงานเค้าจะเลือกคนที่มีพฤติกรรมเข้ากับองค์กรได้ส่วนเรื่องงานไม่ใช่ว่าไม่มอง มองนะครับแต่ลองจากพฤติกรรม หากใครพฤติกรรมดีและทำงานเก่ง แน่นอนครับว่าอนาคตของคุณได้เป็น Manager แน่นอน